多くの人材会社がある中、
弊社のホームページを閲覧いただきありがとうございます。
日本の労働環境は急激な変化の時を迎えており、
『終身雇用の崩壊』『転職ありきの就職』『採用手法の多様化』により、
人材に関わる、各企業様の取り組みは、工数も費用も掛かっているかと思います。
こうした一つひとつの課題と真剣に向き合い、プロとして先導していくこと。
そして、結果を追求し、既存の枠組みに囚われない、サービスを提供し続けること。
これこそが、お客様に対して大きな役割と責任を果たしていくことだと感じております。
エントシャインはドイツ語のentscheiden(エントシャィデン)から名付けた社名です。
“Entscheiden”には「決める」「決心する」「決断する」という意味があります。
ビジネスの変化が激しい現代で、物事を「決断」するときに、
お客様の最善のパートナーとして、必要とされ続ける企業で在りたいと思っております。
今後とも皆様のより一層のご指導、
ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
代表取締役 山本雄生
多くの人材会社がある中、
弊社のホームページを閲覧いただきありがとうございます。
日本の労働環境は急激な変化の時を迎えており、『終身雇用の崩壊』『転職ありきの就職』『採用手法の多様化』により、人材に関わる、各企業様の取り組みは、工数も費用も掛かっているかと思います。
こうした一つひとつの課題と真剣に向き合い、プロとして先導していくこと。
そして、結果を追求し、既存の枠組みに囚われない、サービスを提供し続けること。
これこそが、お客様に対して大きな役割と責任を果たしていくことだと感じております。
エントシャインはドイツ語のentscheiden(エントシャィデン)から名付けた社名です。
“Entscheiden”には「決める」「決心する」「決断する」という意味があります。
ビジネスの変化が激しい現代で、物事を「決断」するときに、お客様の最善のパートナーとして、必要とされ続ける企業で在りたいと思っております。
今後とも皆様のより一層のご指導、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
代表取締役 山本雄生